Chef de projet M365 / Référent Microsoft 365 (H/F)

Lieu : Lyon
Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine
Démarrage : Janvier 2026 
Type de contrat : CDI
Rémunération : 47 à 53K€ brut annuel, selon expérience
Durée : longue visibilité
Séniorité attendue : Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire

Contexte

Dans un environnement Digital Workplace, plusieurs sujets structurants concernent simultanément plusieurs équipes et nécessitent un pilotage transverse.

Deux chantiers majeurs sont actuellement identifiés :

• Le cycle de vie des objets Microsoft 365 (création, gouvernance, archivage, suppression)
• La trajectoire de migration des éléments de stockage (SharePoint, OneDrive, Teams, etc.)

Ces sujets impliquent de nombreux interlocuteurs métiers, avec des enjeux forts de gouvernance, d’adhésion et d’alignement avec les équipes produit.

Objectifs

• Structurer et formaliser les usages et processus liés à Microsoft 365
• Accompagner la définition et la mise en œuvre de la trajectoire cible
• Faciliter l’adhésion des métiers via une communication claire et pédagogique
• Sécuriser les livrables fonctionnels et la qualité des mises en production

Missions principales

Sur les sujets de gouvernance M365 et de migration du stockage, vous interviendrez pour :

• Identifier, formaliser et rédiger les use cases
• Animer des ateliers métiers avec les différentes parties prenantes
• Animer des ateliers de travail avec les responsables produit et équipes concernées
• Décrire les cahiers de recette, organiser et réaliser les tests
• Vulgariser les sujets complexes pour des présentations à destination des instances de pilotage et des métiers
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des sujets en responsabilité

Stack / Outils

• Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online)
• Outils collaboratifs et de gouvernance M365
• Outils de gestion de projet / backlog (Jira, Confluence ou équivalent)
• Environnements Digital Workplace complexes

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

• Expérience confirmée sur Microsoft 365 (fonctionnelle et/ou gouvernance)
• Expérience en gestion de projets transverses et animation d’ateliers multi-parties prenantes
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité démontrée à vulgariser des sujets techniques
• Posture de facilitateur et sens du service métier

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