Au sein de l’équipe Architecture de notre client, un grand groupe industriel du secteur de l'énergie, vous aurez pour mission principale de concevoir, formaliser et faire évoluer les architectures des différents systèmes d’information.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes projets et techniques, vous garantissez la coherence, la sécurité et la robustesse des infrastructures déployées, dans le respect des standards et des bonnes pratiques du groupe.
Missions Principales
1. Conception et Évolution des Architectures Techniques
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions d’architecture adaptées.
Modéliser l’infrastructure (réseaux, serveurs, stockage, sécurité) et participer à la définition des normes associées.
Rédiger les notes et les dossiers d’architecture (DAT).
Identifier les patterns réutilisables au sein des projets et participer à la création des standards d’architecture.
Assurer une veille technologique active et rédiger des notes de synthèse sur l’état de l’art / propositions d’innovation.
2. Accompagnement et Gestion de Projets
Accompagner les chefs de projets dans les phases d’études et l’identification des besoins (humains, processus, etc.).
Assurer la bonne intégration des règles de cybersécurité applicables aux projets.
Apporter un soutien méthodologique et une expertise technique aux équipes de réalisation (mises à jour des dossiers, support technique).
Présenter les principes d’architecture aux comités de pilotage, directions et équipes techniques.
Environnement de Travail & Relations
Ce poste implique une forte dimension relationnelle et de nombreuses interfaces :
En interne : Directions métiers, départements de maintenance, équipes projets, chefs d’installation, officiers de sécurité (RSSI), etc.
En externe : Fournisseurs et partenaires (contrats de maintenance, d’achats).
Livrables Attendus
Dossiers et notes d'architecture : Descriptions formalisées des solutions, schémas (physiques, logiques, applicatifs), cartographies de l'existant/cible, et roadmaps de migration.
Standards & Urbanisation : Scénarios d'évolution des infrastructures et rédaction des standards technologiques.
Supports de communication : Présentations stratégiques et techniques pour les comités de direction.
Conditions du Poste & Spécificités
Localisation principale : Site industriel basé à proximité de Pierrelatte (26).
Télétravail : Rythme de 2 jours par semaine possible (après une période d’intégration de 2 mois).
Déplacements : Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites du groupe en France (notamment en Île-de-France, dans le Gard et dans la Manche).
Accès au site : Le poste étant basé sur un site industriel sensible (OIV), le processus de recrutement intègre obligatoirement une enquête administrative (habilitation) ainsi que le suivi d'une formation sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) selon les zones.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
- Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Formation : Bac+5 en informatique (École d'ingénieurs ou Master universitaire).
Expérience : Expérience confirmée en architecture d'infrastructure, idéalement dans un environnement industriel, critique ou hautement sécurisé.
Compétences clés : Maîtrise des composants d'infrastructure (Réseaux, Systèmes, Stockage), culture cybersécurité, fortes capacités de rédaction et de communication.
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