JUMP TO CONTENT

Accounting Manager / Responsable Comptable – entités opérationnelles (F/H)

  1. Toulouse
  2. CDI

Lieu : Toulouse – Basso Cambo (métro ligne A)
Télétravail : Télétravail partiel possible
Type de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Expérience requise : 8 à 10 ans d’expérience sur des postes similaires

Accessibilité et Organisation du travail :

  • Accès PMR, ilôt de 6 personnes dans un open-space dédié à la finance au rez-de-chaussée, 
  • Mode de management participatif et adaptatif, horaires de bureau, travail posté avec télétravail partiel possible

À propos du poste :

Vous êtes force de proposition et motivé par le challenge?
Rejoignez- nous sur ce poste alliant opérationnel et management !

Rattaché/e à la Directrice comptable, vous serez garant/e du périmètre des sociétés opérationnelles du Groupe (françaises et internationales).
Vos missions :

  • Encadrement et Management d’une équipe de comptables confirmés (2 personnes) :
    • Animation des clôtures comptables mensuelles et annuelles,
    • Déclinaison et suivi du calendrier,
    • Supervision des travaux de clôtures dans le respect des délais et de la fiabilité des comptes,
    • Supervision des dossiers de révision,
    • Suivi de la production des déclarations fiscales et sociales,
    • Accompagnement de l’équipe sur la relation avec les cabinets comptables locaux,
    • Être le/la référent/e technique sur les diverses questions comptables et fiscales.
  • Interlocuteur privilégié des audits internes et externes (commissaires aux comptes, divers…),
  • Participation active au déploiement et à l'évolution des process et outils,
  • Echange et communication avec les différents services du Groupe,
  • Contrôle des états financiers (plaquettes, liasses fiscales, rapports de gestion),
  • Réalisation de missions opérationnelles pour 1 entité.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)

Qualifications

  • De formation supérieure en compta/ finance, vous justifiez d'au moins 8 à 10 années d'expérience à un poste similaire.
  • Dynamique et enthousiaste, vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'une bonne capacité d'analyse.
  • Réactif et polyvalent, vous êtes capable de vous organiser efficacement dans votre travail.
  • Autonome, vous possédez des aptitudes à la gestion de projets et faites preuve de leadership.
  • Vous disposez également d'un bon sens du relationnel et qualités managériales.
  • Vous maîtrisez impérativement Excel.
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais à l’écrit avec des échanges oraux ponctuels.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement adaptable :

  • Echange en visio avec Janice, Talent Acquisition Officer,
  • 1er entretien avec Catherine, Accounting Director et Audrey, Accounting Manager,
    • Un dernier entretien avec un/e autre membre du Service Finance est possible.
List #1

Ces articles pourraient vous intéresser

Scalian signe la Charte de la diversité : notre engagement pour l’égalité des chances

Accroche

Scalian s'engage

Type de contenu

Article

Date de publication

06/06/2025

Récapitulatif

Chez Scalian, nous avons la conviction que la diversité est une richesse. Une richesse humaine, sociale et économique, qui alimente notre créativité, renforce notre compétitivité et consolide notre pe

Accroche

En savoir plus
Scalian est 5e au classement “Best Workplaces 2025” en France

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

04/10/2025

Récapitulatif

Après avoir obtenu plus tôt dans l’année la certification Great Place To Work®, Scalian se classe maintenant 5e au Palmarès des Best Workplaces de plus de 2500 salariés en France ! Lors de la cérémoni

Accroche

En savoir plus
Scalian participe à Hello Handicap 2025 : une opportunité pour tous les talents !

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Recruitment

Date de publication

04/03/2025

Récapitulatif

Du 22 au 25 avril 2025, Scalian sera présent à Hello Handicap, le plus grand salon de recrutement en ligne dédié aux travailleurs en situation de handicap. Cet événement, 100 % digital, permet aux can

Accroche

En savoir plus
Être ingénieur qualité supply chain

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation ! Votre rôle de pivot au sein de l’équipe client vous confère une grande responsabilité face à ses fournisseurs. Comme a

Accroche

On peut dire de vous que vous êtes la femme ou l’homme de la situation !

En savoir plus
Être planificateur OPC

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméOn dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse. l’ISS.A ce stade, nous pourrions dire de vous que vous ête

Accroche

On dit souvent de vous que vous êtes un organisateur né. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.

En savoir plus
Être consultant en gestion de configuration

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméÊtre consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.Les systèmes

Accroche

Être consultant en gestion de configuration ou conf’ pour les initiés, c’est un peu comme si vous étiez dans en charge de la salle de contrôle à Cap Canaveral en lien avec l’ISS.

En savoir plus
Être PMO

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

03/05/2025

Récapitulatif

En résuméVous avez toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C’est à peu près le syndrome dont vous devez être atteint si vous vous projetez dans le rôle d’un Project Manage

Accroche

Vous avez toujours eu le rêve secret de conduire un orchestre philharmonique ? C’est à peu près le syndrome dont vous devez être atteint si vous vous projetez dans le rôle d’un Project Management Officer.

En savoir plus
Être Coach Agile

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

02/11/2025

Récapitulatif

En résuméDevenir coach agile est souvent l’aboutissement d’un parcours. Chez Scalian, ce métier est à la croisée des chemins et des disciplines.Vous êtes le Maître Yoda de l’organisation et vous vous

Accroche

Devenir coach agile est souvent l’aboutissement d’un parcours…

En savoir plus
Réflexivité et nuance dans nos organisations :

Accroche

Stratégie

Type de contenu

Article

Date de publication

02/03/2025

Récapitulatif

Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées p

Accroche

Une réponse à la culture de l'hyper-réactivité et de la pensée facile. Où sont passés l’esprit critique et la prise de recul ? Dans l’organisation moderne, réactivité et efficacité dominent, imposées par une concurrence accrue et la pression des marchés financiers, les entreprises sont incitées à innover sans cesse.

En savoir plus
Être Développeur Java J2EE

Accroche

Recrutement

Type de contenu

Article

Date de publication

01/29/2025

Récapitulatif

En résuméHomme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !L’idée c’est que vous

Accroche

Homme ou femme, être un développeur Java J2EE chez Scalian ne se résume pas à développer ou à savoir coder. La passion pour le vaste monde du logiciel doit être la base !

En savoir plus
Afficher tout