Selección y Onboarding
Tu campo de juego no tendrá límites, aquí te contamos cómo unirte a nosotros.
Primer contacto con el equipo de selección para confirmar nuestras respectivas expectativas.
Primera reunión con tu responsable para conoceros: el objetivo es presentarte Scalian, conocerte mejor y y darte una descripción completa de los proyectos que podemos ofrecerte.
Segunda reunión con tu futuro responsable técnico o de proyecto. Hablaremos de tus habilidades y experiencia.
¡Nuestros proyectos encajan! Por eso, te presentamos una propuesta de colaboración.
Has decidido unirte a nosotros. ¡Excelente decisión! Firmemos el contrato juntos; este es el comienzo de nuestra nueva aventura.
Antes de tu llegada, estableceremos un sistema de seguimiento e intercambio de información. Nos mantendremos en contacto regular, independientemente de la antelación con la que te incorpores.
¡Bienvenido a Scalian, que comience la aventura!
Unas palabras de Caroline Nancy, Directora de Recursos Humanos
¡Date todas las oportunidades! Descubre toda la estrategia de RR.HH. que hay detrás de nuestro proceso de selección e incorporación: Caroline Nancy, directora de RR.HH. en Scalian, detalla los aspectos que priorizamos durante la fase de selección.