Diversidad e inclusión
Diversidad e inclusión
En Scalian, hay lugar para todo/as.
Para ofrecer un entorno de trabajo seguro, flexible y de apoyo para todo/as, prestamos especial atención a la inclusión y al respeto por el perfil de cada persona. Esto se traduce en una gestión atenta y práctica, horarios de reunión específicos y acciones concretas a lo largo del tiempo para crear un entorno cada vez más inclusivo.
90
%
Lo/as empleado/as informan que reciben un trato justo independientemente de su género.
93
%
Lo/as empleado/as informan que reciben un trato justo independientemente de su origen étnico.
95
%
Lo/as empleado/as informan que reciben un trato justo independientemente de su orientación sexual.