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La vida en Scalian

Nuestro objetivo es crear un entorno donde todos puedan desarrollar su carrera profesional en las mejores condiciones. Por eso, nos esforzamos constantemente por mejorar nuestro entorno laboral. Creemos que un entorno atento y protector es esencial para que puedas desarrollarte a tu propio ritmo.

¿Qué pasaría si tu futuro campo de juego fuese un gran lugar para trabajar?

Cada año, Scalian participa en la certificación Best Workplaces, organizada por Great Place To Work. Esta certificación se basa en las opiniones de los empleados sobre su calidad de vida laboral. Se renueva anualmente y, para obtenerla, la empresa debe alcanzar un mínimo del 65 % de respuestas positivas en la encuesta realizada por la organización. Solo una vez certificada, una empresa puede obtener el estatus Best Workplaces.


En 2025, Scalian ha obtenido la certificación Great Place To Work en los 11 países donde tenemos presencia. Este es el cuarto año que Scalian obtiene la certificación en Francia, el segundo en España y la primera en el resto de países. Avanzamos cada año y, gracias a los comentarios de todos nuestros empleados, seguimos mejorando nuestras prácticas de gestión y nuestra cultura corporativa.

87 %

de los empleados creen que la dirección confía en que harán su trabajo (encuesta GPTW)

84 %

de los empleados se sienten incentivados a mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal (encuesta GPTW)

88 %

de los empleados sienten que pueden contar con la ayuda de sus compañeros y gerentes (encuesta GPTW)

Varias herramientas de comunicación interna

Evento en vivo

Durante esta reunión en línea con ejecutivos, los participantes pueden conocer información actual y la perspectiva del Grupo.



Encuestas

Recopilamos comentarios de nuestros empleados sobre diversos temas como el respeto, la equidad, la calidad de vida en el trabajo, la amabilidad y el orgullo de trabajar en Scalian.



Pertenecer a una comunidad

Práctica

Scalian crea comunidades de expertos para discutir problemas, avanzar, desarrollar y mejorar sus ofertas de servicios y soluciones.


Expert'tease

Una serie de seminarios web periódicos organizados por y para empleados sobre temas técnicos específicos.


Cuéntalo y comparte

Estas reuniones son encuentros de toda la agencia para intercambiar y compartir conocimientos y mejores prácticas entre los empleados.


En Scalian, nos comprometemos a apoyarte desde el inicio de tu proyecto. Todas estas medidas nos permiten comprender las aspiraciones de nuestros empleados. De esta forma, garantizamos que tengas un interés genuino en el proyecto y puedas alcanzar tu máximo potencial profesional.